Terna Cuatro
Inclusión Social, Sentido de pertenencia y Paraderos
Inclusión Social, Sentido de pertenencia y Paraderos
En esta ternas de tres clases virtuales debes prestar atención a la información, reflexionar sobre ella para que te sirva de ayuda en tu día a día, ademas debes diligenciar la evaluación al final de cada modulo, se cuidadoso con la cédula , digitala bien! Mucha Suerte
1.Primer Modulo/Clase: Inclusión Social
1.Primer Modulo/Clase: Inclusión Social
inclusion social.pdfEvaluación: Inclusión Social.
Evaluación: Inclusión Social.
2.Segundo Modulo/Clase: Sentido de Pertenencia
2.Segundo Modulo/Clase: Sentido de Pertenencia
Sentido de pertenencia.pdfForero, M. C., Rincón Morales, X., & Velandia, M. V. (2008). Motivación, liderazgo y sentido de pertenencia: clima organizacional flores la Valvanera Ltda.
Forero, M. C., Rincón Morales, X., & Velandia, M. V. (2008). Motivación, liderazgo y sentido de pertenencia: clima organizacional flores la Valvanera Ltda.
Evaluación: Sentido de Pertenencia.
Evaluación: Sentido de Pertenencia.
3.Tercer Modulo/ Clase: Paraderos
3.Tercer Modulo/ Clase: Paraderos
WhatsApp Video 2019-08-22 at 3.59.02 PM (1).mp4Evaluación: Paraderos
Evaluación: Paraderos
Vídeos y material extraídos de:
Vídeos y material extraídos de:
https://youtu.be/Hky1UqTXHrE, Trabajo de Grado: "MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y SENTIDO DE PERTENENCIA, CLIMA ORGANIZACIONAL FLORES LA VALVANERA LTDA por: MARÍA CAROLINA FORERO, XIMENA RINCÓN MORALES y MARÍA VICTORIA VELANDIA
https://youtu.be/Hky1UqTXHrE, Trabajo de Grado: "MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y SENTIDO DE PERTENENCIA, CLIMA ORGANIZACIONAL FLORES LA VALVANERA LTDA por: MARÍA CAROLINA FORERO, XIMENA RINCÓN MORALES y MARÍA VICTORIA VELANDIA